为提高学生管理工作水平，凝心聚力，积极谋划2019年学生工作，我校于2019年1月16日上午8：30在1号教学楼206会议室召开2018年学生工作总结暨辅导员工作案例分享交流会。校党委书记田曙曦，党委副书记、校长龚伏廷，党委副书记鲁性贵，党委委员、副校长周元才，各学院院长、负责学生工作的副院长、全体辅导员（含校企）、学工处工作人员参会，会议由学工处主任余杰主持。
会议主要内容：一是全体辅导员分享工作案例；二是辅导员代表分享参加省教育厅业务培训的心得体会；三是学工处负责人作2018年工作总结并布置寒假期间及春季开学期初重点工作；四是校领导讲话。
周元才同志用“三全”、“四新”、“五显”对2018年学生工作进行点评，并指出了四点不足：“三全”是学生工作要点全面实施、学生思想政治工作全面加强、学工队伍能力全面提升；“四新”是安全教育有新模式、网络思政教育有新进展、国防教育有新突破、爱国主义教育有新常态；“五显”是学风建设成效明显、心理危机干预有效突显、毕业生系列活动有效彰显、校园文化活动品位提升明显、品牌建设成效明显；“四点不足”是二级学院之间工作不平衡，辅导员之间工作存在较大差异，人文关怀有待加强，创新意识不够强，提炼能力有待提高。随后他提出五点工作思路和“实现十化”的工作要求：日常工作抓规范、重点工作抓特色、难点工作抓突破、品牌工作抓创新、关键工作抓把关；工作职责任务化、工作任务项目化、工作项目清单化、工作遵循制度化、工作程序规范化、工作过程精细化、工作目标精准化、工作案例品牌化、工作考核标准化、人文关怀人性化。
周元才同志对2019年工作提出五点希望：1.把牢一个方向——坚定正确的政治方向；2.筑牢两个底线——安全和廉洁；3.提高三种能力——顶层设计、工作提炼语言表达能力和处事能力；4.树立四种思维——新时代、底线、互联网和创新思维；5.做好五种人——育好心，做一个对党忠诚的人；履好职，做一个勤学善思的人；谋好事，做一个身体力行的人；尽好责，做一个勇于担当的人；树好风，做一个廉洁自律的人。最后他对2019年重点工作进行部署：1.围绕“全国高职院校学生管理50强”标准开展工作；2.制定“三全育人”工作实施方案；3.构建多维度育人模式；4.继续深化学风建设，将2019年作为学风建设质量提升年；5.重视已立项的项目建设和验收；6.积极打造和申报教育厅每年的精品项目——找准切入点、突破口和放大镜；7.启动湖北“五个思政”中的学生思想政治工作。
鲁性贵同志肯定，此次案例分享交流会十分成功，达到了相互培养，相互学习的作用，并用“学生管理团队很给力，辅导员很尽力”这两句话来评价2018年学生工作。他认为，2018年大学生思想政治工作、校园文化建设、学生行为管理、品牌打造、辅导员队伍建设和能力培养都取得了巨大的成效，学工团队也尽职尽责，以“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”为目的，实实在在地做了许多工作。他指出，辅导员必须具备以下素质：有爱心、有智慧、懂珍惜、能包容、讲原则。他对辅导员工作提出五点要求：了解工作目标、熟悉工作内容、培养工作能力、提升人格魅力、明确工作责任。
龚伏廷同志对会议表示了充分的肯定，在总结工作基础上进行交流，相互学习，才能推动今后学生工作，再上新台阶。随后，他对学生工作队伍提出“六个不”的要求：一是不迷茫，辅导员工作有着崇高的使命，要一如既往地热爱、奉献和努力；二是不怕苦，要认真总结，学生工作永远在路上，只有起点，没有终点；三是不叫累，要摆正心态，遇到困难，勇敢面对，进一步正确认识职责与使命；四是不浮躁，要一步一个脚印干实事，做出成绩，做出品牌；五是不侥幸，学生安全与稳定工作要常抓不懈，要时时关注学生言行举止，绷紧安全这根弦，落实上级部门安全措施和要求；六是不停步，目前取得的成绩只能代表过去一年的努力结果，2018年在努力的奔跑，2019年要做追梦人。最后他希望学 工队伍围绕工作安排，落实工作措施，全身心投入到工作中，用自己的聪明才智，使学生工作再上新台阶。
田曙曦同志强调，辅导员要强化政治意识，增强工作责任心——作为一个辅导员，始终要把政治放在首位，加强政治理论学习，要用心用脑，真学真信，做一个政治上的坚定者和清醒者，要在工作中将大学生思想政治教育作为根本任务；要加强理论学习，提升职业能力——用正确的理论指导实践，要对过去的工作有感悟、反思和总结，从总结中提炼经验和不足，才能提高能力；要用仁爱之心，帮助每一个学生树立自信和理想——抓学风首先要抓理想信念教育，要让学生做一个有追求和有梦可追的人；努力做一个让学生喜爱的老师——要做与学生心贴心的辅导员，平等对待每一个学生，做一个真实的人，才能以心换心，才能更好的开展学生工作。最后他对辅导员提出两个要求：一是要给每一个学生建立一个电子卡片，记录学生的优缺点、日常行为、奖励处分等，加强对他们的了解；二是不仅要有口头表达能力，也要加强文字处理能力和沟通能力。
