3月1日下午，学校在一号教学楼601会议室召开了教学改革经验交流会。学校党委书记田曙曦、副校长曾开红出席了本次会议。会议由教务处处长吴国平主持。
党委书记田曙曦、副校长曾开红、教务处处长吴国平及全体教师参会
会上14位优秀教师代表作经验交流。各教师分别从品牌专业建设、现代学徒制探索、实践教学改革、课堂教学组织形式、教学内容改革、教学技能比赛以及教师的专业成长等方面分享教学改革经验。
副校长曾开红（右）向全体教师讲解教师教学能力构成
教师代表发言结束后，曾开红对教师代表的教学改革成果高度赞扬，并感谢全体教师的辛勤付出。曾开红讲解了教师教学能力的构成主要包括：教学设计与课程调控能力、教师自身的知识水平和自主学习能力、对教学大纲的把握能力、教学改革创新的能力；分享了提升教学能力的主要途径：不断总结教学经验、自主学习创新教学能力、有针对性的参加培训和交流、加强语言训练。他希望全体教师热爱教育事业，加强学习，积极投身教学改革，高质量讲好每一堂课。
最后，田曙曦点评了部分教师改革经验中的亮点并作出指示：要做好教学改革，提升学校人才培养质量，我们一是要提高政治站位，增强政治责任感。全体教师要学习习总书记的讲话，做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人，同时做到“四个相统一”。二是要坚持业务精湛，提升教学能力。希望教师们要有正确的职业教育观念，加强专业知识再学习，专业水平再提升，落实好5年6个月的企业实践锻炼。三是要加强教学设计思想，提升教学设计能力。教师们要有紧迫感、责任感，课程设计要有思路、有逻辑、有反思，以打造高效课堂，切实提高教学效果。
